浅谈知识性员工的有效性管理问题
邹鑫 邱庄婷 陈楠
知识经济时代下,如何对企业中的知识性员工进行有效性的管理,是摆在眼前的重要问题。知识性员工是具有积极主动性、独立自主性、创新挑战性的一个群体。本文根据知识性员工身上的四个主要特点,结合柔性组织管理理论、激励理论等管理理论,寻找对知识性员工的有效性管理的工作思路。
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