浅析职称改革在企业专业技术人才建设中的应用
刘况驰
职称评审是较为客观科学的专业技术人员评价方式。近年来,党中央、国务院及各级政府部门出台多部意见及政策,就职称深化改革中的机制建设、评价标准和管理规范明确了意见。本文在梳理企业职称管理中现状的基础上,就存在的问题进行了分析,提出了强化职称管理与人才战略契合、严格评审导向构筑人才建设新生态、将有限资源高效转化为人才激励动能等建议,以推动企业人力资源发展的延续、优质、稳定。
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