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国企混改背景下的公司治理效应分析

张理平

湘潭大学商学院

摘要:国企混合所有制改革的关键在于引入非公有制经济的同时,进行治理结构以及人才机制和管理体制的变革,完善现代企业制度,优化管理关系,创新管理机制,激发员工活力,从而最终实现国有企业的持续发展。本文选取国企混改中的典型代表——中国联通作为案例研究,分析和提炼混改过程中以及混合所有制企业公司治理中的经验,以期对未来的混改提供借鉴。
【栏 目】 业界交流
【分 类】 经济
【出 处】 《商业2.0·市场与监管》2021年05期 第358页 (共1页)

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[1]张理平. 国企混改背景下的公司治理效应分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(05): 358.

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《国企混改背景下的公司治理效应分析》

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