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信息化背景下企业人力资源管理的发展路径

朱建东 毛前丞

南通科技职业学院

摘要：随着社会发展以及信息技术的应用，有越来越多的企业开始逐步利用信息化技术来进行转型，提高经营管理的整体质量。人力资源管理也需要在当时当前的时代背景下进行改变，确保人力资源管理以及可持续发展能力都能够得到提升，使得人力资源管理、发展速度越做越好。目前人们首先要做的就是精益求精，在这一个大背景下，不断地挖掘人力资源管理的创新模式以及创新方式，为企业发展带来更加积极的影响。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 信息化背景 企业 人力资源管理
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年05期 第219页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2021年05期）

导出/参考文献
[1]朱建东，毛前丞. 信息化背景下企业人力资源管理的发展路径[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(05): 219.

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