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论劳动力多元化及企业如何管理

李小婷

云南民族大学

随着全球化的发展,劳动力多元化对于中国企业的影响越来越不可忽视。中国企业在管理劳动力多元化时,应与企业战略目标,企业文化以及绩效管理相结合。
【栏 目】 企业文化
【分 类】 经济
【出 处】 《商业2.0·市场与监管》2020年09期 第194页 (共1页)

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导出/参考文献
[1]李小婷. 论劳动力多元化及企业如何管理[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(09): 194.

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《论劳动力多元化及企业如何管理》

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