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新《条例》下施工企业农民工工资代发存在的问题及对策

叶锐

国家电网湖南省送变电工程有限公司

2020年5月1日实施的《保障农民工工资支付条例》要求工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。该条例实施过程中，出现了农民工工资代发数据可能失真、支付进度往往滞后、相关单位的经营风险和社会责任风险增加等新问题。本文针对这些问题，提出了新对策，即建立政府、建设方、施工总承包方、分包方和农民工五方参与的互联网+农民工工资数据智能管理平台。
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【栏　目】 经济管理
【分　类】 经济
【关键词】 农民工 工资代发 互联网+农民工工资数据智能管理平台
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年12期 第3页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年12期）

导出/参考文献
[1]叶锐. 新《条例》下施工企业农民工工资代发存在的问题及对策[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(12): 3.

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