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刍议某省部分大专院校后勤人力资源管理

杨忠强

重庆工业职业技术学院

在大专院校后勤社会化改革的发展历程中，存在着体制、机制和管理几大方面的问题。大专院校后勤的改革，需要将传统观念下的“行政方式”转为新型管理观念下的“经营方式”。本文根据实际情况分析了某省几所大专院校后勤部门人力资源现状，指出后勤部门存在的一系列问题，并给出相关整改措施。
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【栏　目】 教育研究
【分　类】 经济
【关键词】 后勤 人力资源 管理
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年12期 第253页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年12期）

导出/参考文献
[1]杨忠强. 刍议某省部分大专院校后勤人力资源管理[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(12): 253.

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《刍议某省部分大专院校后勤人力资源管理》

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