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企业管理中人力资源的培训与开发探思

熊志淘

江西科技学院

企业在开展日常工作时，开发与培训工作是实现各级人员综合素质和技能水平有效提升的重要途径，企业需要对其进行深入分析，确保能够对员工潜能进行深入挖掘，使其在日常工作中具有更高的责任意识，进而保障各级人员具有更高的竞争能力。本文分别从管理机制，培训内容，培训形式，培训体系，企业文化四个角度探究培训人力资源的具体策略，希望能够使其相关人员在日常工作中发挥更大的价值。
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【栏　目】 管理观察
【分　类】 文化、科学、教育、体育 文化理论
【关键词】 企业管理 人力资源 培训开发
【出　处】 《真情》2020年03期 第278页 （共1页）

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真情（2020年03期）

导出/参考文献
[1]熊志淘. 企业管理中人力资源的培训与开发探思[J]. 真情 . 2020(03): 278.

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