激励理论在企业管理中的运用
杜晓韵
近些年来,世界经济形势发生巨大的变化,给各行业发展带来了前所未有的机遇和挑战。企业若想获得良好的发展,必须抓准人力资源管理这一企业管理中的核心内容,结合多种激励方式提高员工对于企业的认同感,在满足员工个人需求的同时,实现企业效益的最大化。本文主要从企业管理中的主要激励方式入手,探讨了激励理论在企业管理中的应用措施。
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