人力资源管理的核心 :以人为本
高山平
人是所有资源中最重要的资源,人力资源管理部门的管理水平,直接关系到企业的快速发展,因此,相关企业需要加强人力资源管理,在人力资源管理过程中坚持“以人为本”的原则,让企业员工在公司中实现自身价值,从而满足市场的发展需求,促进企业的快速发展。本文就对“以人为本”的人力资源管理进行研究,并提出相应管理策略,以期为企业人力资源管理工作提供参考依据。
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