浅析企业转型中出现的人力资源问题

刘雅琴

经济新常态背景下,随着经济发展水平的不断提高,经济改革变化不断加快,企业要想适应经济发展潮流就得做出适当转型,改变企业结构,开拓新的业务等,人力资源(简称HR)管理作为企业必不可少的一部分,其在企业转型过程中也需要做出相应的变化,但是可能会出现新的问题,本文以HR转型的内涵、必要性以及转型对HR的要求为基础,探讨了转型过程中存在的HR问题,以期对企业的发展提供可规避的问题。 (共2页)
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