论人力资源管理在公共管理部门的作用
严嗣荣
由于近几年来我国综合国力水平大幅度提升,促使社会大众对公共服务的要求也更为严格,换而言之公共管理部门占据着促进社会稳定有序发展的作用及地位。人力资源管理作为公共管理部门的主要工作任务,其管理水平高低与公共管理服务质量间存在着密切联系,一旦忽略人力资源管理则难以实现服务于社会的目标。因此,本文以公共管理部门中人力资源管理为切入点,分析其作用及意义,进一步提出具体的管理措施,旨在全面提升公共管理工作的质量。
(共1页)
~~ 试读结束 ~~
全文下载 0.5 元