数字化时代人才测评工具的选择研究

陈灿辉

摘要:随着数字化智能化时代的到来,大家越来越关注数字化在人力资源管理领域里中的应用情况,特别是在应用场景以及技术手段等方面。文章通过梳理回顾近两年来国内学者对于人力资源管理领域里中数字化的研究情况,结合胜任力模型,介绍了游戏化评估、数字化面试以及求职者数据挖掘等数字化人才测评工具。数字化对求职者以及面试者都将带来新的体验与挑战,不仅对求职者的能力考察也将更全面,对企业也提出了更高的要求。 (共2页)
~~ 试读结束 ~~
全文下载 1.0

相关文章

目录

PDF在线阅读

《数字化时代人才测评工具的选择研究》

价格:1.0

Copyright © 2021-2024 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持:道然科技

sasa 互知学术
sasa 全科互知