人事档案管理及其未来发展
连静
人事档案主要是进行个人履历、获奖情况、是否有处罚的经历等等的记载,当企业、单位需要了解个人的基本信息时,可以以此作为参考。人事档案的管理工作非常的繁琐,同时也非常的艰巨。在新的形势下,人事档案管理工作也要与时俱进,借助新技术、新手段促进人事档案管理工作更加的高效,在未来能够更好的发展。
(共1页)
~~ 试读结束 ~~
全文下载 0.5 元