基于领导力视角下的企业人力资源管理探究

陈筱艺

现代的企业,人力资源管理是企业管理的重要环节,同时也在企业发展的过程中发挥着不可或缺的作用,所以,人力资源管理可以帮助企业稳定和谐的发展。领导力是企业领导人必备的能力之一,领导者是一个企业的领头羊,企业的发展方向以及战略目标都是由领导者指定的,所以只有领头羊发挥好自己的作用,才能带领企业得到更好的发展。因此,人力资源管理也需要领导者进行决策,这就需要发挥领导者的领导力,让人力资源的管理得到更好的发展。 (共2页)
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