关于劳务派遣中同工同酬问题的思考
范红霞
当前,劳务派遣由于其用工形式的灵活和用人成本的低廉等特征,在一些企事业单位中得到经常应用,然而在实际运行的过程中,也存在着一些十分突出的问题。由于派遣工和正式工工作的内容一致,但是实际分配的薪酬体系不一致,且此矛盾指向性非常突出。本文简要阐述劳务派遣和同工同酬的概念,并且简要分析同工同酬的现象,提出一些解决同工同酬问题的思考。
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