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浅析90后知识型员工管理难点及对策

田小格

茵普朗(上海)医疗器械有限公司

摘要:随着社会的进步与发展,我国的市场经济获得了前所未有的发展空间,在这样的形势下,一大批企业在市场中如雨后春笋般发展起来。企业、公司是我国社会进步,经济发展的主要构成部分,也是主要的推动力。社会在不断发展与进步的过程中,缺少不了企业在金融经济方面作出的贡献。然而,一个企业要想科学经营,有效发展,并持续保持市场竞争力,其针对内部 员工管理的科学性是一个重要的决定因素。企业的良好发展,需要企业内部的员工作为主要的推动力。因此,企业在发展与经营中,一定要做好关于员工的管理方案与措施。
【栏 目】 企业文化
【分 类】 经济
【出 处】 《商业2.0·市场与监管》2021年04期 第236-237页 (共2页)

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导出/参考文献
[1]田小格. 浅析90后知识型员工管理难点及对策[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(04): 236-237.

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