高职院校扩招“百万大军”的几点思考
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国务院提出的百万大军（退伍军人、农民工、下岗工人）扩招战略真正使我国迈入了一个新的时代，一个从人口红利向人才红利跨进的时代，它为提高就业者就业能力，普及高等教育具有一定重要的意义。但接受“百万”的高职院校也存在了一定不确定因素，如原有教学模式、高校硬件设施、学龄大学生就业压力增大等诸多方面都需要改善，因此本文从多元化的招生方式、探索学分制模式，完善“1+X”证书认证手段、加速高职院校硬件设施建设转变等方面提出了一些建议，为百万扩招顺利开展提供一些借鉴性意义。
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