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企业文化创新对企业管理创新的影响分析

陆勇

南京信息职业技术学院

在我国现阶段发展中,一个企业要想实现长久发展之路,就必然要创新,而企业创新过程中,文化创新在管理创新中有着很重要的作用。因此,要想提高企业的发展速度与社会服务、竞争能力,企业内部的日常企业管理创新工作建设是不可缺少的。一个完善的企业日常企业管理创新工作体系,利于更好地树立企业文化,提高企业凝聚力,提高企业的社会竞争能力与对社会的服务能力。社会的发展离不开诸多优秀的企业作为支撑,优秀的企业建设与发展又离不开完善的企业日常企业管理创新工作体系的建设,因此,本文就关于企业日常企业管理创新工作展开研讨,根据现阶段社会及企业的需要为企业更好的开展的企业管理创新工作提出相应的解决策略。
【栏 目】 创新创业
【分 类】 经济
【出 处】 《商业2.0·市场与监管》2020年06期 第162-163页 (共2页)

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导出/参考文献
[1]陆勇. 企业文化创新对企业管理创新的影响分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(06): 162-163.

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