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基于KPI的高校科研绩效评价体系的建立

潘联洲 张茁 吴颖利

中国海洋大学

科研绩效评价是提升和考核高校教师自身价值的重要手段，是增强科研事业发展的原动力，合理的科研绩效评价体系能提高高校财务管理水平。以总体战略目标为导向的KPI 绩效评价体系在企业绩效评价中发挥了重要作用，有效的促进企业高效发展，本文借鉴KPI在企业管理中的经验，以关键科研指标为切入点，以科研发展过程为对象，拟建立一套适合高校科研绩效评价的 KPI 绩效评价体系。
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【栏　目】 教育研究
【分　类】 经济
【关键词】 高校教师 科研 KPI 绩效考核体系
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年06期 第238-239页 （共2页）

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商业2.0·市场与监管（2020年06期）

导出/参考文献
[1]潘联洲，张茁，吴颖利. 基于KPI的高校科研绩效评价体系的建立[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(06): 238-239.

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