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企业建立人才培养激励机制的对策与分析
张必栋
江苏石油勘探局有限公司
摘要:随着企业之间的竞争日益增大,人才培养激励机制的建立显得越发重要。人才对于企业的发展壮大起着至关重要的作用,但培养机制中还存在着诸多问题,需要近一步完善。本文就企业建立人才培养激励机制中的问题及其应对措施进行了深入探讨研究。
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【栏 目】
企业文化
【分 类】
经济
【关键词】
人才培养激励机制
存在问题
应对措施
【出 处】
《商业2.0·市场与监管》2021年06期
第214页 (共1页)
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商业2.0·市场与监管(2021年06期)
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1
]张必栋. 企业建立人才培养激励机制的对策与分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(06): 214.
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