全部
期刊
文献
标题
作者
单位
摘要
关键词
栏目
基金
文献检索
包含全部检索词
包含精确检索词
包含至少一个检索词
作者
出版物
发表时间
-

企业建立人才培养激励机制的对策与分析

张必栋

江苏石油勘探局有限公司

摘要:随着企业之间的竞争日益增大,人才培养激励机制的建立显得越发重要。人才对于企业的发展壮大起着至关重要的作用,但培养机制中还存在着诸多问题,需要近一步完善。本文就企业建立人才培养激励机制中的问题及其应对措施进行了深入探讨研究。
【栏 目】 企业文化
【分 类】 经济
【出 处】 《商业2.0·市场与监管》2021年06期 第214页 (共1页)

相关文献

导出/参考文献
[1]张必栋. 企业建立人才培养激励机制的对策与分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(06): 214.

PDF在线阅读

《企业建立人才培养激励机制的对策与分析》

价格:0.00

Copyright © 2021-2024 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持:道然科技

sasa 互知学术
sasa 全科互知