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信息化人力资源管理研究进展分析

孙曙冀

慈溪市远辉照明电器有限公司

摘要：近年来，信息化技术发展十分迅速，在各行各业也得到了很好的应用，所以在企业的人力资源管理工作中，通过引入信息技术对企业人力资源管理工作进行改革和创新。因此，企业还需要更加重视信息化技术的运用，通过信息化技术有效的整合人力资源，引入更多创新管理理念，人力资源管理工作的质量也会随之提升，所以在论文中，需要先了解当前人力资源管理工作中，建设信息化管理过程中存在的问题，然后探究信息化人力资源管理的意义与实施策略，以供参考。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 信息化 人力资源管理 研究进展
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年06期 第223+226页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2021年06期）

导出/参考文献
[1]孙曙冀. 信息化人力资源管理研究进展分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(06): 223+226.

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