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道德健康对人力资本水平提升的影响分析

鄢圣文

北京市社会科学院

为避免从单一维度采用单一变量度量人力资本,根据1998—2016年中国相关数据信息,采用探索性因子分析对人力资本多维度量,发现从1998年至2016年,综合人力资本基本上一直处于稳步增长状态;其中科教型人力资本是核心要素。将犯罪率作为衡量国家道德健康水平的指标,围绕验证“一个社会的道德水平越高,综合人力资本水平越高”猜想,对犯罪率和综合人力资本建模,得出犯罪率与综合人力资本间存在负相关,即犯罪率每降低1%,综合人力资本水平将提升0.185%,模型结果通过稳健性检验。最后,提出注重对“科教型人力资本”的投资建议。
【栏 目】 企业文化
【分 类】 经济
【出 处】 《商业2.0·市场与监管》2020年04期 第119-120页 (共2页)

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导出/参考文献
[1]鄢圣文. 道德健康对人力资本水平提升的影响分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(04): 119-120.

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