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促进医院绩效管理的涵义及方法

吕少霞

广东省佛山市第一人民医院

绩效管理是医院发展的一个重要因素。只有完善的绩效管理体系，才能够激发员工工作的积极性，促使员工和医院共同发展。本文在分析当前医院绩效管理体系在管理制度、成本核算制度、薪酬制度、考核制度等存在问题的基础上，提出了相应的促进的方法，希望能够为医院绩效管理的提高提供有益借鉴。
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【栏　目】 业界交流
【分　类】 经济
【关键词】 医院 绩效管理 涵义 方法
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年04期 第259页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年04期）

导出/参考文献
[1]吕少霞. 促进医院绩效管理的涵义及方法[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(04): 259.

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