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企业人力资源管理中的激励机制问题研究

毕荣华

黄山思诺特智能科技有限公司

在一个企业的发展过程当中，建立一个完善的激励机制是非常有必要的事情，但是在整个激励机制当中，必须要保证它的科学性和适宜性，该企业的激励机制需要贴合当下企业的发展，如果和企业的发展相违背的话，就会在一定程度上直接影响企业的经济收益，给企业的长期发展带来很多不必要的麻烦。所以如果企业想要在市场竞争如此激烈的环境下健康稳定的生存下去，就必须要针对激励机制方面做一个科学合理的设计方案。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 激励机制 人力资源管理 应用
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年04期 第132-133页 （共2页）

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商业2.0·市场与监管（2020年04期）

导出/参考文献
[1]毕荣华. 企业人力资源管理中的激励机制问题研究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(04): 132-133.

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