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分享经济时代下基于互联网的人力资源众包模式

辜艳萍 尤晶

华南理工大学工商管理学院

分享经济时代下，互联网技术被应用在各个领域，人力资源管理工作应当受到更多互联网支持，人力资源众包模式就是以互联网为基础的人力资源工作新模式。为让众包模式发挥更大的作用，必须建立人力资源的数据库，逐渐形成人力资源的整合体系，同时构建人力资源的奖励机制，进而实现人资管理的协调发展。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 分享经济时代 互联网 人力资源众包模式
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年04期 第107页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年04期）

导出/参考文献
[1]辜艳萍，尤晶. 分享经济时代下基于互联网的人力资源众包模式[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(04): 107.

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