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新医改背景下医院人力资源管理探究

金平

物产中大医疗健康投资有限公司

现代医院人才密集、智力密集。因此，现代医院人力资源管理水平直接影响医院的核心竞争和高质量发展。随着现代医院改革的不断深入，原有的人力资源管理模式出现了很多新情况、新问题，迫切需要根据新医改要求和医院持续快速发展要求进行系统变革。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 新医改背景 医院 人力资源管理
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年04期 第135-136页 （共2页）

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商业2.0·市场与监管（2020年04期）

导出/参考文献
[1]金平. 新医改背景下医院人力资源管理探究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(04): 135-136.

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