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以新发展理念做好企业信访维稳工作的方法

刘亚旭

中国葛洲坝集团股份有限公司

无论对企业还是员工而言，做好企业维护信访稳定具有重要意义。新时期企业要从“以人为本”的信访基本原则出发，结合新发展理念，在充分尊重信访公众的前提下，认真处理信访投诉案件的工作。企业要从绿化、开放、协调、共享等方面强化“互联网+信访”平台的建设。企业信访工作者要深刻理解和践行新的发展理念，根据当前维护信访稳定的需要，增强服务意识和责任心，熟练执行规章制度政策，多渠道、高效处理信访案件，使员工的合理要求和实际问题得到妥善解决。
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【栏　目】 企业论坛
【分　类】 政治、法律
【关键词】 新发展理念 企业信访维稳 方法
【出　处】 《今日湖北》2022年23期 第162页 （共1页）

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今日湖北（2022年23期）

导出/参考文献
[1]刘亚旭. 以新发展理念做好企业信访维稳工作的方法[J]. 今日湖北 . 2022(23): 162.

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《以新发展理念做好企业信访维稳工作的方法》

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