激励在管理中的作用探究

李贵平

在现代管理制度当中应用较多的是惩罚,与激励相比,惩罚这种管理方式效果立竿见影,但惩罚不能较好地完成管理的目的,甚至还会损害团队的凝聚力,而激励能够调动被管理者的积极性,强化他们的行为,取得事半功倍的效果。在当代经济社会迅速发展的今天,激励机制在管理中的作用也日益凸显,需要对其进行认知。 (共1页)
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