浅议中学人事管理工作的影响因素及相应对策

孙曜

在进入新时代教育阶段后,我国对中学的人事管理工作增加了关注度,采取政策使义务教育改革体系不断的深化加强,学校人事管理也随着改革产生了新的挑战形式。传统的教育人事管理办法由于各种不便,不再适合未来的学校教职工管理要求,因此,校内人事管理部门需要根据各种对管理有重要影响的因素来设置应对办法。本文将排除不相关干扰问题来讨论中学人事管理的诸多影响因素,并尝试探讨相应的对策。 (共2页)
~~ 试读结束 ~~
全文下载 1.0

相关文章

目录

PDF在线阅读

《浅议中学人事管理工作的影响因素及相应对策》

价格:1.0

Copyright © 2021-2024 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持:道然科技

sasa 互知学术
sasa 全科互知