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烟草商业企业基于绩效考核为导向的员工激励机制建设路径

杨悦

四川省烟草公司凉山州公司

摘要：烟草企业的绩效考核具有重要的价值作用，企业能够在其之上建立科学的激励机制引导，就能形成工作开展良性互补的优势局面，提升了企业在发展过程中的各种问题解决能力，因此要能在基于客观需求的情况下，发挥良好的企业机制模式探索。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 烟草商业企业 基于绩效考核 员工激励机制
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年12期 第192页 （共1页）

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导出/参考文献
[1]杨悦. 烟草商业企业基于绩效考核为导向的员工激励机制建设路径[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(12): 192.

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