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信息化时代改进企业绩效管理的对策探析

朱新宇

乐山电力股份有限公司

摘要:信息化时代,企业面临的外部发展形势已经出现了较大变化,为了更好地应对这些变化,就迫切要求企业注重内部管理与优化。而激烈的市场竞争中,人力资源成为了重要的影响因素,绩效管理水平的高低直接决定了企业是否能够留下、吸引优秀的人才。故此,该文就信息化时代企业在绩效管理方面存在的问题进行了探究,并提出了改进对策,以期望为相关企业优化绩效管理模式提供借鉴与参考,促使其在信息化时代得到更好的发展。
【栏 目】 企业文化
【分 类】 经济
【出 处】 《商业2.0·市场与监管》2021年12期 第234-235页 (共2页)

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[1]朱新宇. 信息化时代改进企业绩效管理的对策探析 [J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(12): 234-235.

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《信息化时代改进企业绩效管理的对策探析 》

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