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关于企业人力资源管理中的激励机制研究

罗燕童

广西壮族自治区通信产业服务有限公司

摘要：本文简要分析了通信行业人资管理现状，分析现阶段通信行业存在的激励问题，研究了激励问题成因，探索了通信行业激励体系的构建思路：规划激励方案、明确激励理念、制定保障措施，确保激励工作有效落实，提升通信服务单位的人资管理效果。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 人资管理 通信行业 激励机制
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年12期 第182页 （共1页）

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导出/参考文献
[1]罗燕童. 关于企业人力资源管理中的激励机制研究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(12): 182.

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