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中小型互联网游戏公司人力资源管理问题分析

赵培龙 许华

陕西科技大学

摘要：随着科技的发展和“互联网 +”的逐渐深入，近年来，中国中小型互联网游戏公司如雨后春笋般的涌出，但国内的大部分互联网游戏公司都面临这各种各样的人力资源管理问题。本文将从中小型互联网游戏公司面临的人力资源问题出发，提出相应的解决方案。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 人力资源管理 网络游戏公司 OKR 制度 员工激励
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年12期 第203-204页 （共2页）

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导出/参考文献
[1]赵培龙，许华. 中小型互联网游戏公司人力资源管理问题分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(12): 203-204.

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