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论做好转岗职工思想教育与技能培训

李杰

江西长运股份有限公司

在转岗职工进行具体工作之前，思想教育和专业技能培训具有极其重要的价值，能够使其高度适应新的职场需求，进而确保员工在职场生活中能够发挥更大的价值，推进现在社会经济的进一步发展，本文综合探究对职工进行思想教育和专业技能培训的具体策略，分别从职工择业观念，技能培训，政策措施和企业培训四个方面进行具体分析。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 转岗职工 思想教育 技能培训
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年08期 第155页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年08期）

导出/参考文献
[1]李杰. 论做好转岗职工思想教育与技能培训[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(08): 155.

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