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以激发员工动力为导向的全员激励机制建设

吕睿 朱伶莉

国网濉溪供电公司

为进一步调动员工工作积极性,释放管理内生动力,淮北阳光电力服务有限责任公司濉溪分公司创新构建了员工激励机制,引入多种激励管控方式,实现员工队伍建设,提升工作质效,有力推进企业经营发展和地区经济发展。
【栏 目】 企业文化
【分 类】 经济
【出 处】 《商业2.0·市场与监管》2020年08期 第160页 (共1页)

相关文献

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[1]吕睿,朱伶莉. 以激发员工动力为导向的全员激励机制建设[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(08): 160.

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《以激发员工动力为导向的全员激励机制建设》

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