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公共管理与企业人力资源管理激励机制的实施路径分析

王吉节

上海交通大学国际与公共事务学院

人力资源管理是现代管理工作的核心组成部分，在人力资源管理中实施激励机制，可实现管理效果的有效提升。本文基于公共管理部门和企业视角，具体分析了人力资源管理激励机制的异同及实施路径。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 公共管理 企业人力资源管理 激励机制 实施路径
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年08期 第162页 （共1页）

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导出/参考文献
[1]王吉节. 公共管理与企业人力资源管理激励机制的实施路径分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(08): 162.

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