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关于信息化技术对人事档案管理影响的分析

梁惠兰 刘东升

(东莞市南城医院 广东东莞 523071)

摘 要:随着社会的不断发展,科学技术也在快速的进步,如今我们更是已经进入了信息时代,信息化技术得到了广泛的应用,各个行业也都在大力的进行着信息化建设。人事档案管理工作同样也在进行着信息化建设,不管因为缺少管理,所以信息化建设的效果并没有的达到预期的效果,不能满足现代化人事档案管理的需求。所以必须要加强信息化人事档案管理的建设,而在这一过程中人才的作用是非常关键的,对于建设的进程会产生直接的影响。人才在现代社会中的重要性是显而易见的,为了对人才进行科学的管理就需要加强对于人事档案的管理,通过信息化建设来提高人事档案管理的水平。
【栏 目】 专业视窗
【出 处】 《科学咨询》2021年02期 第32页 (共1页)

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导出/参考文献
[1]梁惠兰,刘东升. 关于信息化技术对人事档案管理影响的分析[J]. 科学咨询 . 2021(02): 32.

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《关于信息化技术对人事档案管理影响的分析》

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