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街道办人力资源管理创新探析

张秀梅

内蒙古赤峰市红山区长青街道办事处

为了实现人力资源管理的创新，街道办事处需要改进人力资源管理模式。街道办事处领导要从"人性化"管理出发，设计每一位公务员和员工的发展空间，展示他们管理的创新，让公务员员工体现真正的人生价值，获得社会认可，获得利益。街道办事处人力资源开发与管理要充分发挥人的潜能，提高工作效率评价并最大化组织能力。随着全球化的发展，人力资源的开发速度明显加快当问题出现时，人才不再受范围的限制，而是以更灵活的方式发挥作用。
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【栏　目】 经营管理
【分　类】 文化、科学、教育、体育
【关键词】 街道办 人力资源 创新管理理念
【出　处】 《文渊·小学版》2021年07期 第60-61页 （共2页）

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文渊·小学版（2021年07期）

导出/参考文献
[1]张秀梅. 街道办人力资源管理创新探析[J]. 文渊·小学版 . 2021(07): 60-61.

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