企业人力资源管理现状与对策

刘泓

摘要:随着市场经济的高速发展,人才之争逐渐成为了企业决胜的关键。越来越多企业对人力资源管理环节提起了重视,然而面对当前人力资源管理存在的问题,企业还是要实事求是,从自身的发展现状出发,着眼长远布局,规范制度的制定与人性化管理“双管齐下”,从而达到对企业发展的促进。本文分析了当前一些企业人力资源管理的现存问题,并提出优化建议,以供参考。 (共1页)
~~ 试读结束 ~~
全文下载 0.5

相关文章

目录

PDF在线阅读

《企业人力资源管理现状与对策》

价格:0.5

Copyright © 2021-2024 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持:道然科技

sasa 互知学术
sasa 全科互知