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企业人力资源管理现状与对策

刘泓

文华学院

摘要：随着市场经济的高速发展，人才之争逐渐成为了企业决胜的关键。越来越多企业对人力资源管理环节提起了重视，然而面对当前人力资源管理存在的问题，企业还是要实事求是，从自身的发展现状出发，着眼长远布局，规范制度的制定与人性化管理“双管齐下”，从而达到对企业发展的促进。本文分析了当前一些企业人力资源管理的现存问题，并提出优化建议，以供参考。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 企业人力资源 考核 企业文化
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年10期 第209页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2021年10期）

导出/参考文献
[1]刘泓. 企业人力资源管理现状与对策[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(10): 209.

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