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从劳动经济学角度剖析人力资源管理

卢雯莉

杭州广立微电子股份有限公司

摘要：社会的发展是通过生产力体现出来的，而生产力需要人才才能创造，因此，社会的发展与人才息息相关。现代社会，各行各业的企业发展越来越快，竞争也日趋激烈。如果企业想赢得竞争对手，它就需要人力资源管理的支持，而人力资源管理对企业的业务至关重要，而劳动经济学和人力资源管理是相互依存的。所以，可以从劳动经济学的角度深入研究人力资源管理。
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【栏　目】 教育研究
【分　类】 经济
【关键词】 劳动经济学角度 人力资源管理
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年10期 第308+310页 （共1页）

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导出/参考文献
[1]卢雯莉. 从劳动经济学角度剖析人力资源管理[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(10): 308+310.

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