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浅谈企业人力资源绩效管理体系的构建

陈金梅

CBC（北京）信用管理有限公司

摘要：在社会经济快速发展的背景下，企业对劳动力的需求逐年增加，在提高企业人才发展的竞争优势，以及保障公司稳定安全和长远发展的过程中，企业人力资源绩效管理体系的建立发挥着越来越重要的作用，企业人力资源绩效管理体系是人力资源管理的组成部分，是进行人力资源有效管理的前提，在设计该系统时，应充分考虑人才的选拔、培养和考核内容，这对于加强公司的企业人力资源绩效管理非常重要。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 企业人力资源 绩效管理体系 构建
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年11期 第217+220页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2021年11期）

导出/参考文献
[1]陈金梅. 浅谈企业人力资源绩效管理体系的构建[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(11): 217+220.

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