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职业道场认识制度：以职业能力为核心的法学人才培养模式

张勉 黄静 兰韦兵

玉林师范学院 玉林市福绵区人民检察院 柳城县人民法院

“职场就是道场”，职业道场认识制度是新提出的一个制度，对新的职业能力范围和内容重新定义。在此制度初构和职业能力提升需求的背景下，再度探究法学人才职业能力培养中存在的问题，从而提出职业道场认识制度，深化以职业能力为核心的法学人才培养模式，并对职业道场制度的法学人才改革方向预期成效进行展望。
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【栏　目】 管理观察
【分　类】 社会科学
【关键词】 职业道场认识制度 职业能力 人才培养模式
【出　处】 《爱情婚姻家庭·上旬》2020年07期 第192-194页 （共3页）

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爱情婚姻家庭·上旬（2020年07期）

导出/参考文献
[1]张勉，黄静，兰韦兵. 职业道场认识制度：以职业能力为核心的法学人才培养模式[J]. 爱情婚姻家庭·上旬 . 2020(07): 192-194.

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