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柔性管理在中职班主任管理工作中的运用分析

安扬

泰安市工商中等专业学校

柔性管理是一种新型的管理方式，其主要是以人为本，以学生为中心的人性化管理理念，在人的心理和行为上，通过非强制的手段，在学生心目中自然而然的产生一种说服力，从而将班主任所组织的团队活动作为个人的自觉行动。
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【栏　目】 案例解析
【分　类】 文化、科学、教育、体育
【关键词】 柔性管理 中职班主任
【出　处】 《中国基础教育》2022年34期 第3页 （共1页）

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中国基础教育（2022年34期）

导出/参考文献
[1]安扬. 柔性管理在中职班主任管理工作中的运用分析[J]. 中国基础教育 . 2022(34): 3.

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