如何有效做好事业单位意识形态工作
刘祎
经济的发展、社会的进步推动了我国综合国力的提升,也带动了事业单位的不断发展。事业单位的很多工作都具有意识形态属性,对内要促进职工交往、交流、交融,实现职工共同团结奋斗、共同繁荣发展;对外要凝聚人心,团结一致,勇于参与行业竞争。作为维护事业形象的思想根基,意识形态历来与事业单位发展问题联系紧密,甚至是关键的一环。因此,事业单位充分重视意识形态的重要性,筑牢事业单位工作意识形态安全防线,这是一项重大的政治任务。
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