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人才盘点在组织与人才发展过程的探索应用

梁钧怡

云南财经大学

人才是当今企业立足日益竞争激烈的市场的关键因素，是提升企业综合竞争力的重要组成部分。随着国内市场大循环为主体、国内国际市场双循环相互促进新发展格局的逐渐呈现，强化企业战略支撑、构建科学化的人才队伍架构至关重要。本文从当前企业发展面临的复杂多变形势出发，通过分析人才盘点的意义、内容以及目前人才盘点存在的问题，阐述人才盘点在企业改革转型，加快组织与人才发展建设的关键作用，为加快建设现代化中国特色社会主义企业、加速高质量发展进程提供指导依据。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 组织与人才发展 人才盘点 人力资源 现代化企业管理
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2022年01期 第168页 （共1页）

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导出/参考文献
[1]梁钧怡. 人才盘点在组织与人才发展过程的探索应用[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2022(01): 168.

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