首页
在线投稿
在线选题
学者主页
学术机构
互知阅读
教研活动
开通VIP
登陆
浏览历史> 收藏> 个人中心>
全部
期刊
文献
标题
作者
单位
摘要
关键词
栏目
基金
文献检索
高级检索 期刊导航
包含全部检索词
包含精确检索词
包含至少一个检索词
作者
出版物
发表时间
-

信息化视角下企业人力资源管理模式及要素分析

周光彩

汉唐信通（北京）咨询股份有限公司

当前，实现人力资源管理的信息化，成为企业取得竞争优势的必然选择。进入信息化时代，在进行企业内部管理的过程中，要加强对人力资源的合理利用，发挥人才的价值，加强企业核心竞争能力的提升。
全文下载 在线阅读
【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 信息化视角 人力资源管理 模式分析 应对对策
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2022年01期 第214-215+218页 （共2页）

相关文献

1.
张翼宇;甄...：
浅析大数据时代企业人力资源管理创新对策
商业2.0·市场与监管
2020年03期
2.
汪建英：
浅谈快速发展的中小型企业人力资源管理
商业2.0·市场与监管
2021年01期
3.
王蕊：
基于新公共管理理论的党校人力资源问题探析
商业2.0·市场与监管
2021年01期
4.
岳兴彦：
大数据时代下建筑施工企业人力资源管理的有效对策
商业2.0·市场与监管
2021年01期
5.
许华东：
谈企业人力资源管理在现代企业管理中的作用
商业2.0·市场与监管
2021年01期
6.
沈颖秋：
关于人事档案管理在人力资源管理中的运用
科学咨询
2020年06期
7.
姚小莉：
人力资源管理激励机制的优化策略与创新路径探析
商业2.0·市场与监管
2021年01期
8.
承骁：
人力资源管理在国有企业转型升级中的 作用分析
商业2.0·市场与监管
2021年12期
9.
高晓红：
人力资源管理中的人才培训管理问题研究
商业2.0·市场与监管
2021年12期
10.
神琦：
新经济时代人力资源管理中的经济管理对策研究
商业2.0·市场与监管
2021年12期

商业2.0·市场与监管（2022年01期）

导出/参考文献
[1]周光彩. 信息化视角下企业人力资源管理模式及要素分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2022(01): 214-215+218.

PDF在线阅读

《信息化视角下企业人力资源管理模式及要素分析》

价格：0.00元

微信支付
支付宝支付
国家新闻出版总署
中国期刊协会
中国知网
互知教育
国家图书馆
国家版权局
中国记者网
中国文明网
中国农家书屋网
中国全民阅读网
关于我们 版权公告 客服中心 在线咨询 用户建议 PDF在线工具

Copyright © 2021-2024 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持：道然科技

sasa 互知学术
sasa 全科互知