地铁企业绩效考核模式探究
徐婧
摘要：随着我国经济发展水平不断提高，城镇化进程持续深化，地铁行业日益成为人们关注的焦点，因其服务社会的公益性属性，导致地铁企业在市场化改革中一直没有摆脱粗放的管理模式。因此，如何探索构建一套既符合地铁企业特点,又适应市场经济环境的绩效考核模式,成为当前地铁企业绩效管理所面临的一个重要课题。本文以青岛地铁集团为研究对象，基于绩效考核的必要性分析，通过对青岛地铁既往实行过的绩效考核制度的总结和思考，提出地铁企业实施绩效考核模式的相关建议。
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