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浅析干部人事档案数字化处理外包的利弊及建议

邓晓燕

四川省攀枝花市退役军人服务中心

摘要：干部人事档案是国家档案的重要组织部分，是干部人事工作的重要依据。推行干部人事档案数字化处理，可以极大程度地提高人事档案管理的工作效率和管理水平。笔者多年从事干部人事档案管理工作，独立完成了两次干部人事档案数字化处理外包项目。通过分析干部人事档案数字化外包的优势和弊端，提出了合理化建议，为干部人事档案信息化建设提供了理论参考。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 干部人事档案 数字化 外包 利弊 建议
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年03期 第208+213页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2021年03期）

导出/参考文献
[1]邓晓燕. 浅析干部人事档案数字化处理外包的利弊及建议[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(03): 208+213.

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